{"id":424,"date":"2026-03-04T14:12:35","date_gmt":"2026-03-04T14:12:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ansiv.it\/?page_id=424"},"modified":"2026-03-04T16:54:30","modified_gmt":"2026-03-04T16:54:30","slug":"sicurezza-sul-lavoro-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ansiv.it\/index.php\/sicurezza-sul-lavoro-2\/","title":{"rendered":"Sicurezza sul lavoro"},"content":{"rendered":"\t\t
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Consulenza e sicurezza sui luoghi di lavoro<\/h2>\n

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ANSIV <\/b>supporta le organizzazioni nella gestione degli adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza D.Lgs. 81\/2008 e dalla normativa collegata offrendo un servizio di assistenza continua in base alle esigenze individuate. Le nostre attivit\u00e0 di consulenza ed assistenza alle aziende prevedono un servizio con diversi livelli di assistenza per rispondere a tutte le esigenze con lo scopo di:<\/p>\n

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  • dare assistenza continua basata sulle specifiche esigenze del singolo cliente;<\/li>\n
  • monitorare costantemente il grado di conformit\u00e0 dell\u2019azienda rispetto agli obblighi normativi;<\/li>\n
  • predisporre un piano di miglioramento dettagliato su base pluriennale con quantificazione delle risorse necessarie.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    VISITE PERIODICHE IN AZIENDA in numero da concordare:<\/h5>\n<\/div>\n
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    • per verificare lo stato di aggiornamento della documentazione obbligatoria;<\/li>\n
    • per verificare la formazione ed addestramento del personale \u2013 definizione delle esigenze di informazione, formazione, addestramento, programmazione di corsi in materia di salute e sicurezza;<\/li>\n
    • per collaborare con il medico competente nella definizione del protocollo sanitario;<\/li>\n
    • l\u2019organizzazione e la conduzione della prova di evacuazione;<\/li>\n
    • l\u2019organizzazione e la conduzione della riunione periodica, con redazione del verbale;<\/li>\n
    • la redazione di procedure ed istruzioni di sicurezza;<\/li>\n
    • l\u2019assistenza negli adempimenti nei confronti delle ditte appaltatrici o lavoratori autonomi (qualifica tecnico-professionale, DUVRI \u2026);<\/li>\n
    • la gestione dei rapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e con i lavoratori.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      CONSULENZA TELEFONICA <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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      La predisposizione del report di attivit\u00e0 con le evidenze delle carenze riscontrate e la proposta delle azioni da porre in essere per la risoluzione con le relative priorit\u00e0 di intervento;<\/span><\/h5>\n<\/div>\n
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      • le carenze relative ad ambienti, macchinari ed attrezzature;<\/li>\n
      • le scadenze relative a controlli periodici di macchinari, impianti ed attrezzature.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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        CONTATTI CON GLI ENTI PREPOSTI<\/h5>\n<\/div>\n
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        • per gestire i rapporti con gli Enti pubblici deputati al controllo (ASL, Direzioni Provinciali del Lavoro, VV.FF. \u2026);<\/li>\n
        • per assistere il cliente in caso di verifica ispettiva;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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          REDAZIONE DOCUMENTAZIONE<\/h5>\n<\/div>\n
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          • lay-out di report, modelli di comunicazione interna ed esterna;
            AGGIORNAMENTO COSTANTE SULLE NOVITA\u2019 LEGISLATIVE a mezzo di email \u2013 informative personalizzate per la vostra azienda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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            Documento Unico Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI) <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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            Il DUVRI \u00e8 il documento che il Datore di Lavoro Committente ha l\u2019obbligo di redigere (ai sensi dell\u2019art. 26 comma 3) del D.Lgs. 81\/08 ss.mm.ii.) quando affida lavori non edili, servizi e forniture ad una impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi.<\/span><\/h5>\n<\/div>\n

            Il Committente deve quindi provvedere a valutare preliminarmente l\u2019esistenza di rischi derivanti dalle interferenze connesse all\u2019esecuzione delle attivit\u00e0 affidate all\u2019impresa.Un contratto di appalto diventa nullo nel momento in cui il DUVRI non venga allegato al contratto stesso o adeguato in funzione dell\u2019avanzamento dei lavori\/servizi svolti dall\u2019impresa appaltatrice<\/p>\n

            Assunzione incarico R.S.P.P. esterno<\/b>
            ANSIV mette a disposizione delle aziende figure altamente qualificate in grado di assumere, per l\u2019azienda cliente, l\u2019incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione eterno. In tal modo il cliente ha la possibilit\u00e0 di avvalersi di un professionista specializzato che provveder\u00e0 a:<\/p>\n

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            • aggiornare il documento di valutazione dei rischi e gli altri documenti inerenti la gestione della sicurezza<\/li>\n
            • gestire le riunioni periodiche di sicurezza con il datore di lavoro, il Rappresentante dei lavoratori e il medico competente<\/li>\n
            • gestire i rapporti con gli enti di controllo provvedere l\u2019aggiornamento normativo\/legislativo<\/li>\n
            • supportare il datore di lavoro nell\u2019attuazione degli interventi migliorativi per la salute e la sicurezza dei lavoratori
              I nostri tecnici sono qualificati ed aggiornati ai sensi del D.Lgs 81\/08 per ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.\n

              Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro<\/b>
              ANSIV \u00e8 specializzata nella realizzazione di Sistemi di Gestione a norma ISO 45001 e Linee Guida UNI INAIL fondamentali per un approccio efficace ed efficiente alla sicurezza in azienda, come testimoniano i casi pratici e le realizzazioni gi\u00e0 effettuate.
              L\u2019implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL) certificato consente alle aziende di realizzare di ottenere gli sgravi contributivi INAIL che possono arrivare fino al 30% per le piccole aziende.<\/p>\n

              Medicina del Lavoro<\/b>
              Per le aziende che cercano consulenza in materia di medicina del lavoro, ANSIV rappresenta un consulente professionale e qualificato.
              Nell\u2019art. 18 comma 1 del D.Lgs 81\/08 si prevede che tra gli obblighi del datore di lavoro e del dirigente ci sia la nomina del medico competente per l\u2019effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti.
              I medici competenti individuano i sintomi provocati dall\u2019esposizione a fattori come agenti chimici, agenti fisici, agenti biologici e fattori di rischio psicosociali.\u2028Sono i medici specialisti a stabilire la frequenza delle visite mediche presso l\u2019azienda, un ambulatorio, una clinica, un ospedale o altre strutture mediche.
              Gli aspetti sanitari legati al lavoro sono spesso fonte di stress ma avere un consulente professionale sul territorio, che possa fornire un supporto legale o, a volte, una semplice informazione \u00e8 assolutamente importante per ogni azienda.<\/p>\n

              Il nostro intervento come consulenti in medicina del lavoro comprende una serie di attivit\u00e0, delle quali riportiamo un elenco:<\/p>\n<\/li>\n

            • Assunzione di responsabilit\u00e0<\/li>\n
            • Sopralluogo annuo<\/li>\n
            • Stesura del verbale di sopralluogo<\/li>\n
            • Riunione periodica<\/li>\n
            • Stesura e gestione del piano sanitario<\/li>\n
            • Compilazione delle carte sanitarie<\/li>\n
            • Formulazione del certificato di idoneit\u00e0<\/li>\n
            • Visite specialistiche<\/li>\n
            • Visite da assenza di tossicodipendenza<\/li>\n
            • Documenti forniti al cliente<\/li>\n
            • Protocollo sanitario<\/li>\n
            • Cartelle sanitarie<\/li>\n
            • Certificati di idoneit\u00e0<\/li>\n
            • Aggiornamento delle misure di prevenzione Verbali di riunione e sopralluogo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              SCADENZIARIO <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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